労働問題
-
2023年06月19日
- 労働問題
- 昇進
- 拒否
昇進拒否をした社員を懲戒解雇したい! 企業が取れる対応方法とは
兵庫県の雇用に関する統計によると、兵庫県内における令和5年4月の有効求人倍率は1.03倍でした。業種などによっては人手不足に悩まされている企業は少なくないと考えられます。他方で、従業...
コラム全文はこちら -
2023年02月09日
- 労働問題
- 内定取り消し
- 正当な理由
内定取り消しが認められる正当な理由とは? 過去の裁判例も解説
神戸市では、令和2年3月25日に新型コロナウイルスの感染拡大の影響により内定取り消しを受けた学生を対象として、1年間の任期付き職員100人の募集を行いました。新型コロナウイルスという不...
コラム全文はこちら -
2021年04月06日
- 労働問題
- 解雇
- 懲戒解雇
- 違い
普通解雇と懲戒解雇の違いとは? 企業が知っておくべきトラブル回避法
神戸市を管轄している厚生労働省 兵庫労働局は、令和元年度における個別労働紛争解決制度の施行状況を発表しています。その資料によると、民事上の個別労働紛争の相談件数は、1万3906件あり...
コラム全文はこちら -
2020年06月18日
- 労働問題
- 身元保証契約
人事担当者必見! 身元保証契約は2020年4月からどのように変わった?
兵庫県神戸市には多くの企業が集積しており、市は新たな企業の進出にも積極的な支援を行っています。神戸市のように多くの企業が集中する地域では、優秀な人材の確保が重要な課題になります...
コラム全文はこちら -
2020年01月29日
- 労働問題
- 残業代請求されたら
従業員から残業代請求されたらどうする? 会社ができる対応方法とは
有名飲料メーカーの子会社に勤務する管理職97名が、固定残業代制度が導入された以後に発生した未払い残業代の支払いを企業側に求めて、民事調停の申し立てや訴訟提起をしたことが報道されま...
コラム全文はこちら -
2019年11月29日
- 労働問題
- ソーシャルハラスメント
ソーシャルハラスメントが企業のリスクに? 企業がするべき対策とは
近年、さまざまなメディアで「職場でのハラスメント」についての特集が組まれています。 たとえば、女性上司から男性部下に対する逆セクハラ、上司から部下に対するパワハラのほか、...
コラム全文はこちら